Respectant son engagement de société écocitoyenne consistant à mieux répondre aux besoins de sa communauté et ce, conformément à sa politique de responsabilité sociétale. La BRASIMBA a décidé de formaliser sa collaboration avec toutes les parties prenantes, œuvrant dans sa juridiction se trouvant dans la partie sud-est de la République Démocratique du Congo, avec à la clé, la signature d’un Cahier des charges et d’une Convention de partenariat.

En effet, ce Cahier des charges regroupe l’ensemble des dispositions générales et spécifiques en matière de responsabilité sociétale auxquelles toutes les parties prenantes de la BRASIMBA s’engagent à respecter. Tandis que la Convention de partenariat définit les conditions et obligations organisant les rapports entre la BRASIMBA et chacune de ses parties prenantes.

A cet égard, il s’était tenue une cérémonie solennelle en ce début de mois de mars 2023 dans les bureaux de la BRASIMBA dans la ville de Lubumbashi et à laquelle toutes les parties prenantes de la BRASIMBA avaient répondu positivement à l’invitation pour signature du Cahier des charges ainsi que la Convention de partenariat

En date du 26 novembre 2022, sur initiative de la BRASIMBA en partenariat avec le Golf Club de Lubumbashi, il fut organisé une activité RSE de levée de fonds destinée en soutien aux communautés locales au travers l’ASBL ŒUVRES DE MAMAN MARGUERITE.

Y faisant suite et par respect à ses engagements conformément à sa politique RSE, la BRASIMBA était allée en date du 13 décembre 2022 auprès de l’ASBL ŒUVRES DE MAMAN MARGUERITE pour le dépôt des biens en nature ainsi que la remise d’un chèque d’une valeur de quatre mille cinq cents dollars américains (4.500 USD) aux bénéficiaires composés essentiellement des enfants en rupture familiale et sociale vivant dans la Ville de Lubumbashi, province du Haut-Katanga, République Démocratique du Congo.

Prenant la parole en premier, Monsieur Gaëtan Van Belle, Directeur Générale de la BRASIMBA, a souligné l’importance accordée par la société vis-à-vis des communautés locales qui entourent les installations de cette dernière et que l’action du jour est inscrite parmi les six piliers de la politique RSE de la société et qu’elle reste déterminer à poursuivre son engagement de soutien aux communautés.

Ensuite, les bénéficiaires de cette action n’ont pas tardé à remercier l’acte posé par la BRASIMBA et ont exprimé toute leur gratitude quant à ce.

La Zone de santé de Kampemba, se situant dans la même circonscription avec le siège de la BRASIMBA, c’est-à-dire, dans la Commune et Ville de Lubumbashi, dans la Province du Haut-Katanga en République Démocratique, a tenu comme chaque année, la campagne de vaccination contre la poliomyélite des enfants âgés entre 0 et 59 mois.

Notez que l’activité s’était déroulée durant une période étalait entre le 14 et 16 novembre 2022 et ne concernait que les enfants ciblés habitant dans les limites administratives de la Zone de santé de Kampemba.

Pour la réalisation de l’activité, la BRASSIMBA avait répondu favorablement à la requête de la Zone de santé de Kampemba en venant en aide par la mise à disposition d’un important lot des fardes d’eaux accompagnées des glaces selon les besoins exprimés et ce, conformément au sixième pilier de sa politique RSE.

Lors de la cérémonie de remise des articles en dons, le délégué de la Zone de santé de Kampemba a tenu à remercier la BRASIMBA pour sa disponibilité à l’écoute des besoins exprimés par la communauté et le respect de ses engagements vis-à-vis d’elle. »

Le mois d’octobre 2022 a vu se dérouler un marathon des sessions de sensibilisation au Code de conduite sur le site de la BRASIMBA situé dans la ville de Lubumbashi, province du Haut-Katanga, République Démocratique du Congo.

En effet, cette campagne de sensibilisation a su rassembler plus d’une centaine des Collaborateurs occupant des postes dans différentes directions et divisions de la société. A cette occasion, la sensibilisation a porté sur les points contenus dans le Code de conduite avec une insistance particulière sur les points abordant l’activité des Collaborateurs concernés tels que la lutte contre la corruption et le trafic d’influence, lutte contre le blanchiment d’argent, le respect entre Collaborateurs, la procédure de signalement, l’identification et la déclaration de conflit d’intérêts, la transparence des livres comptables.

A l’issue de ces sessions nourries en échanges et ponctuer par une évaluation collective sous-forme de questionnaire dont le score final a été positif avec un taux de réussite au-delà de la moyenne, tous les Collaborateurs ayant participés à cette activité ont salué l’importance de la campagne lancée par la BRASIMBA et ont émis le besoin que cette campagne soit pérenne au sein de la société.

Fidèle aux valeurs de ses engagements en matière d’éthique. La Brasimba, par l’entremise de son département de responsabilité sociétale, a organisé cette fois-ci, en date du 20 septembre 2022, une activité de sensibilisation et vulgarisation de son Code de conduite au bénéfice de tous ses Collaborateurs (employés, intérimaires et stagiaires) de son site situé dans la ville de Kasumbalesa, province du Haut-Katanga, en République Démocratique du Congo.

A cet égard et soucieuse d’uniformité de message à tous ses Collaborateurs répartis sur plusieurs sites à travers la région sud-est du pays, cette session de sensibilisation au Code de conduite avait réuni plus d’une vingtaine de Collaborateurs autour de la compréhension des notions regroupées dans six points saillants composant les vingt points du Code de conduite, à savoir : les Collaborateurs et l’application du Code de conduite, le référent éthique, le signalement, les conflits d’intérêts, la lutte contre la corruption et le trafic d’influence ainsi que le respect des Collaborateurs.

Etant une session participative, les Collaborateurs ayant assistés à ladite activité s’étaient donnés à l’exercice d’échange des questions et réponses. Et à l’issue de la session, les Collaborateurs ont tenu à exprimer leur gratitude pour l’échange proposé autour du contenu du Code de conduite et ont adressé un message d’encouragement pour la poursuite de façon très régulière d’une telle activité au sein de la société.

Continuant sur son élan de sensibilisation et vulgarisation de son Code de conduite à travers tous ses sites, la Brasimba, par le biais de son département de responsabilité sociétale, avait organisé en date du 9 septembre 2022, une session de sensibilisation sur l’un de ses sites, situé dans la ville de Likasi, province du Haut-Katanga, en République Démocratique du Congo.

A cette occasion, tous les employés, intérimaires et stagiaires, qualifiés de Collaborateurs par le Code de conduite, ont pu bénéficier des meilleures explications ainsi que de l’interprétation adéquate concernant les vingt points que renferme le Code de conduite de la société.

Etant une séance participative, les Collaborateurs ont échangé par un jeu de questions et réponses autour des thèmes centraux retenus à cette session, à savoir : la procédure de signalement, la politique de la société contre la corruption et le trafic d’influence, les conflits d’intérêts ainsi que le respect entre Collaborateurs de la société.

Au terme de ladite session de sensibilisation, tous les Collaborateurs-participants ont exprimé leur gratitude à l’égard de la société sur le bien-fondé de cette activité et encouragent à ce que pareille initiative soit pérenne.

Poursuivant sa démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise, la Brasimba avait organisé en date du 19 juillet 2022 dans l’enceinte de son usine en la salle Bloc social située dans la Ville de Lubumbashi, province du Haut-Katanga en République Démocratique du Congo, une session de sensibilisation de son Code de conduite adressée à ses stagiaires appelés aussi Collaborateurs au regard dudit Code.

La session de sensibilisation avait consisté à la présentation ainsi qu’à la mise en lumière des règles de conduite à suivre par tous les Collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle au sein de la société et à leur respect.

Durant ladite session, il a été informé, aux stagiaires sur l’importance du dispositif de signalement puisqu’il s’agit d’une procédure implémentée par le Code de conduite qui permet à tout Collaborateur d’en informer aux personnes mieux désignées par le Code, à propos d’un acte ou une conduite illégale contraire à ce dernier.

En outre, il leur a été rappelé, de l’importance consacrée par la société et de l’attachement de cette dernière au principe de respect entre tous les Collaborateurs et ce, conformément aux droits de l’Homme et aux droits fondamentaux du travail.

Comme il est de pratique en pareille circonstance à la Brasimba, cette session de sensibilisation fut participative et prenant la parole lors des échanges, les stagiaires ont tenu à remercier la société pour cette activité consacrant la valorisation de tous ses Collaborateurs par la sensibilisation et vulgarisation des règles contenues dans le Code de conduite afin que nul n’en ignore la portée et l’importance. 

En date du 12 août 2022, la Brasimba a organisé sur son site situé dans la ville de Kolwezi, province du Lualaba en République Démocratique du Congo, une journée de sensibilisation autour des principes directeurs contenus dans son Code de conduite et ce, conformément à sa politique de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Ladite activité de sensibilisation avait réuni plus d’une centaine des travailleurs ainsi que les intérimaires, tous appelés Collaborateurs au regard du Code de conduite.
A noter que cette activité était sous le format participatif et ainsi, à l’issue de cette dernière, tous les Collaborateurs ont salué les efforts déployés par la société afin que tous puissent avoir non seulement la connaissance du contenu du Code de conduite mais aussi en avoir la maîtrise.

Poursuivant la réalisation de ses engagements à l’égard des communautés tel que défini dans le sixième pilier de sa politique de responsabilité sociétale, la société BRASIMBA a, en date du 20 juin 2022, procédé à la remise en don d’un lot constitué de matériel informatique au bénéfice du Lycée Technique Marie Auxiliatrice situé dans la Ville de Lubumbashi dans la province du Haut-Katanga.

En effet, le Lycée Technique Marie Auxiliatrice est un établissement scolaire accueillant une population de 150 élèves avec les sections secondaires réparties en quatre filières d’orientation et malheureusement, dépourvu de tout matériel informatique didactique.
La BRASIMBA au travers de son département de responsabilité sociétale ayant su identifier le besoin accru en matériel didactique informatique du Lycée Technique Marie Auxiliaire, elle avait décidé de mettre à la disposition de ce dernier dix (10) ordinateurs afin que les élèves de cet établissement scolaire puissent mieux apprendre la pratique de l’utilisation et la maîtrise de l’outil informatique tel qu’exigé par le programme d’éducation nationale.
Prenant la parole en clôture de l’activité, Madame la préfète du Lycée Technique Marie Auxiliatrice a, au nom du corps professoral ainsi que celui de tous les élèves, tenu à remercier et ensuite féliciter la BRASIMBA pour son action tant louable et bénéfique à l’égard de son établissement scolaire et de la communauté.