Continuant sur son élan de sensibilisation et vulgarisation de son Code de conduite à travers tous ses sites, la Brasimba, par le biais de son département de responsabilité sociétale, avait organisé en date du 9 septembre 2022, une session de sensibilisation sur l’un de ses sites, situé dans la ville de Likasi, province du Haut-Katanga, en République Démocratique du Congo.

A cette occasion, tous les employés, intérimaires et stagiaires, qualifiés de Collaborateurs par le Code de conduite, ont pu bénéficier des meilleures explications ainsi que de l’interprétation adéquate concernant les vingt points que renferme le Code de conduite de la société.

Etant une séance participative, les Collaborateurs ont échangé par un jeu de questions et réponses autour des thèmes centraux retenus à cette session, à savoir : la procédure de signalement, la politique de la société contre la corruption et le trafic d’influence, les conflits d’intérêts ainsi que le respect entre Collaborateurs de la société.

Au terme de ladite session de sensibilisation, tous les Collaborateurs-participants ont exprimé leur gratitude à l’égard de la société sur le bien-fondé de cette activité et encouragent à ce que pareille initiative soit pérenne.

Poursuivant sa démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise, la Brasimba avait organisé en date du 19 juillet 2022 dans l’enceinte de son usine en la salle Bloc social située dans la Ville de Lubumbashi, province du Haut-Katanga en République Démocratique du Congo, une session de sensibilisation de son Code de conduite adressée à ses stagiaires appelés aussi Collaborateurs au regard dudit Code.

La session de sensibilisation avait consisté à la présentation ainsi qu’à la mise en lumière des règles de conduite à suivre par tous les Collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle au sein de la société et à leur respect.

Durant ladite session, il a été informé, aux stagiaires sur l’importance du dispositif de signalement puisqu’il s’agit d’une procédure implémentée par le Code de conduite qui permet à tout Collaborateur d’en informer aux personnes mieux désignées par le Code, à propos d’un acte ou une conduite illégale contraire à ce dernier.

En outre, il leur a été rappelé, de l’importance consacrée par la société et de l’attachement de cette dernière au principe de respect entre tous les Collaborateurs et ce, conformément aux droits de l’Homme et aux droits fondamentaux du travail.

Comme il est de pratique en pareille circonstance à la Brasimba, cette session de sensibilisation fut participative et prenant la parole lors des échanges, les stagiaires ont tenu à remercier la société pour cette activité consacrant la valorisation de tous ses Collaborateurs par la sensibilisation et vulgarisation des règles contenues dans le Code de conduite afin que nul n’en ignore la portée et l’importance. 

En date du 12 août 2022, la Brasimba a organisé sur son site situé dans la ville de Kolwezi, province du Lualaba en République Démocratique du Congo, une journée de sensibilisation autour des principes directeurs contenus dans son Code de conduite et ce, conformément à sa politique de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Ladite activité de sensibilisation avait réuni plus d’une centaine des travailleurs ainsi que les intérimaires, tous appelés Collaborateurs au regard du Code de conduite.
A noter que cette activité était sous le format participatif et ainsi, à l’issue de cette dernière, tous les Collaborateurs ont salué les efforts déployés par la société afin que tous puissent avoir non seulement la connaissance du contenu du Code de conduite mais aussi en avoir la maîtrise.

Poursuivant la réalisation de ses engagements à l’égard des communautés tel que défini dans le sixième pilier de sa politique de responsabilité sociétale, la société BRASIMBA a, en date du 20 juin 2022, procédé à la remise en don d’un lot constitué de matériel informatique au bénéfice du Lycée Technique Marie Auxiliatrice situé dans la Ville de Lubumbashi dans la province du Haut-Katanga.

En effet, le Lycée Technique Marie Auxiliatrice est un établissement scolaire accueillant une population de 150 élèves avec les sections secondaires réparties en quatre filières d’orientation et malheureusement, dépourvu de tout matériel informatique didactique.
La BRASIMBA au travers de son département de responsabilité sociétale ayant su identifier le besoin accru en matériel didactique informatique du Lycée Technique Marie Auxiliaire, elle avait décidé de mettre à la disposition de ce dernier dix (10) ordinateurs afin que les élèves de cet établissement scolaire puissent mieux apprendre la pratique de l’utilisation et la maîtrise de l’outil informatique tel qu’exigé par le programme d’éducation nationale.
Prenant la parole en clôture de l’activité, Madame la préfète du Lycée Technique Marie Auxiliatrice a, au nom du corps professoral ainsi que celui de tous les élèves, tenu à remercier et ensuite féliciter la BRASIMBA pour son action tant louable et bénéfique à l’égard de son établissement scolaire et de la communauté.

La société Brasimba fait de la sécurité au travail une de ses priorités et ce, conformément au premier pilier de sa politique de responsabilité sociétale qui insiste sur le renforcement de sécurité des conditions de travail.A cet égard, la Brasimba, en collaboration avec la société Altheria, a mis en place un outil de formation d’intelligence virtuelle très efficace qualifié de « réalité virtuelle ». Cet outil fonctionne avec le port du casque par l’utilisateur et permet à ce dernier de simuler un environnement intelligent entièrement virtuel exposant l’utilisateur face à plusieurs situations de menace de sécurité à son lieu de travail ainsi que la proposition des solutions quant à chaque scénario.

La première phase pilote de formation a rassemblé un groupe de quinze (15) travailleurs sur le thème de la prévention d’incendie. Cette formation a aidé les travailleurs sélectionnés à se sentir dans un environnement familier tout en leur permettant de relier les matières théoriques à la mise en situation pratique de manière virtuelle et ce, en recréant l’environnement customisé des installations de la Brasimba.

La première phase étant un succès ponctué par la fiche d’évaluation de formation tel qu’exigé par les procédures internes, la Brasimba projette la deuxième phase de formation devant réunir une soixantaine de ses travailleurs et se donne comme objectif final, la formation de tout son personnel.

Conformément au cinquième pilier de sa politique de responsabilité sociétale traitant de la question sur la protection de l’environnement et suivant les engagements formulés par le Directeur Général de la Brasimba lors de la célébration de la journée mondiale de l’environnement de l’année en cours, la Brasimba a organisé en date de jeudi, 22 juillet 2022, une activité ayant pour objet, la remise des poubelles de grande capacité au bénéfice de la Mairie/Ville de Lubumbashi.

Lors de cette activité, prenant le premier la parole, Monsieur Gaëtan Van Belle, Directeur Général de la Brasimba a rappelé, à l’audience venue assister à l’activité du jour, les principes directeurs qui organisent et guident la politique en matière environnementale au sein de la Brasimba. Et, il a enchaîné en saluant les actions menées par l’autorité municipale avec sa politique de salubrité publique remarquable avec la présence sur le long de toutes les artères de la ville de Lubumbashi des poubelles installées dans l’objectif de collecte des déchets tant biodégradables que non-dégradables. Faisant suite aux initiatives de la Mairie/Ville de Lubumbashi, la Brasimba conjugue les efforts dans le sens d’appui à la politique de salubrité de la Ville de Lubumbashi avec cette remise en donation de 10 poubelles de grande capacité afin de lutter contre l’insalubrité mais aussi pour participer à la protection de l’environnement par son comportement de société écocitoyenne.

Dans son intervention, Madame le Maire/Ville de Lubumbashi a salué l’initiative de la société Brasimba et a encouragé la Brasimba de continuer sur cette dynamique de société écocitoyenne et de servir de modèle pour les autres opérateurs économiques œuvrant dans sa juridiction.

Conformément aux axes de sa politique de responsabilité sociétale, la Brasimba, au travers son département de Responsabilité Sociétale, accompagné de celui des Ressources Humaines, a organisé en date du mardi, 5 juillet 2022, dans la salle Bloc social situé dans l’enceinte de son usine de la ville de Lubumbashi, une séance explicative sur le Code de Conduite régissant la société à destination de ses nouvelles recrues.

A cet effet, il a été expliqué aux nouvelles recrues, l’objectif de ladite séance, consistant à leur transmettre l’ensemble des règles de conduite à suivre par tous les collaborateurs, pour le cas d’espèce les travailleurs, dans le cadre de leurs activités professionnelles afin qu’ils puissent participer au respect desdites règles au sein de la société.

Etant, une séance participative, les modérateurs de la séance explicative ainsi que les nouvelles recrues s’étaient donnés à un jeu des questions-réponses sur l’économie globale du Code de conduite de la société.

En clôture de la séance d’explicative, toutes les nouvelles recrues ont salué avec satisfecit l’importance de cette activité et le bienfondé de cette dernière dans leur nouvelle vie professionnelle au sein de la Brasimba.

Toujours engagée dans la réalisation de sa politique de responsabilité sociétale à travers son sixième pilier, la BRASIMBA continue à contribuer au développement de solidarité communautaire en menant, en date du 14 juin 2022, une action en donation de matériel informatique, composé de dix (10) ordinateurs au bénéfice du Complexe Scolaire PP UNILU situé dans la Ville de Lubumbashi.

En effet, le Complexe Scolaire PP UNILU est un établissement scolaire qui compte en son sein une population de huit cents (800) élèves parmi lesquels il y a une centaine repartie entre deux sections d’orientation scolaire qui sont soumis à l’obligation d’apprentissage de l’outil informatique conformément au programme d’éducation nationale. Et à cet effet, le Complexe Scolaire PP UNILU possède une salle de machine avec une capacité limitée de dix (10) ordinateurs.

A cet égard, la BRASIMBA à travers son département de Responsabilité Sociétale s’était résolue de venir en aide à cet établissement scolaire de la Ville de Lubumbashi, par l’appui d’un lot en matériel informatique (10 ordinateurs) afin de permettre aux élèves fréquentant le Complexe Scolaire PP UNILU d’avoir accès aux connaissances sur le maniement et l’utilisation de l’outil informatique.

A l’issue de cette activité, le corps professoral ainsi que Madame la représentante des parents d’élèves du Complexe Scolaire PP UNILU ont tenu à saluer et remercier l’action menée par la BRASIMBA puisque venant à point nommé et rencontrant le besoin imminent de leur établissement scolaire

La date du 05 juin de chaque année est marquée par la célébration de la journée mondiale de l’environnement. Tombant en cette année, un dimanche avec comme thème « Une seule Terre », la BRASIMBA a organisé une activité d’assainissement sur trois axes de la Ville de Lubumbashi, confirmant sa qualité de société écocitoyenne résolument engagée dans la politique de protection de l’environnement. Continuer la lecture →