Cette beauté là ? 😍
Découvrez un aperçu de nos actions marketing sur terrain, à travers l’installation de nos billboards dans la ville de Lubumbashi.
Ici, focus sur ce panneau géant placé à l’entrée de la ville, en respectant les normes de sécurité et avec une visibilité optimale pour mettre en avant notre marque.
Ces supports grand format permettent à nos marques d’être plus proches des consommateurs, plus visibles et présentes dans les lieux stratégiques.

Partenaire engagé du sport, la BRASIMBA a eu l’honneur de remettre une contribution de 25.000 USD au TP Mazembe, en reconnaissance de son sacre en tant que champion de la Linafoot.
Cette cérémonie a été marquée par la prise de parole du Directeur Marketing, M. Yves Mafuta, qui a salué la performance, la discipline et l’engagement du club tout au long de la saison.
Le Directeur Général de la BRASIMBA, M. Mehdi Ben Messaoud, a ensuite réaffirmé l’attachement de l’entreprise au développement du football national et à l’accompagnement des grandes institutions sportives qui font rayonner le pays.
À travers ce geste, la BRASIMBA confirme son engagement aux côtés du TP Mazembe et célèbre avec fierté cette victoire qui honore Lubumbashi et le football congolais.
Félicitations aux Corbeaux pour ce nouveau titre !

Une initiative pensée pour accompagner nos consommateurs dans les moments forts du mois de juin : la célébration de l’Indépendance et les grands rendez-vous qui rassemblent les supporters autour du football.

Cette soirée de lancement a été l’occasion de réunir nos clients dans un cadre convivial, afin de leur présenter la vision de cette campagne, ses objectifs et l’esprit qui l’anime : célébrer ensemble, partager des moments forts et faire vivre l’ambiance Simba partout où la passion se rassemble.

Nous avons également eu le plaisir d’annoncer nos partenariats avec nos nouveaux ambassadeurs et quelques prestataires : Trésor MPUTU, Serge MANSEBA, Narcisse KOKODIOKO, Ornella NGOY, RJ KANIERA et DJ Franck MATO. Leur énergie, leur proximité avec le public et leur influence contribueront à faire rayonner cette campagne auprès de nos consommateurs.

La soirée a été marquée par les prises de parole de notre Directeur Général, Medhi Ben Messaoud, de notre Directeur Commercial et Marketing, Gilles Vanderweerde, ainsi que de notre Directeur Marketing, Yves Mafuta, qui ont rappelé l’importance de cette activation pour renforcer la proximité entre BRASIMBA, ses clients et ses consommateurs.

Avec Simba, nous célébrons l’Indépendance, le football, la convivialité et l’esprit de partage qui nous rassemble.

Équipe ni yetu, Indépendance ni yetu, na Simba ni yetu ! 🦁

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La Brasimba a eu l’honneur d’accueillir dans ses murs Madame Marion Navarre, DRH Groupe Castel, dans le cadre d’une visite de proximité placée sous le signe de l’échange, de l’écoute et du partage avec les collaborateurs.
Cette rencontre a été l’occasion de renforcer le lien entre le Groupe Castel et les équipes de la BRASIMBA, en mettant en lumière l’importance de l’accompagnement, de la valorisation des talents et du dialogue permanent avec le personnel.
Madame Marion Navarre a rappelé que la proximité avec les collaborateurs demeure un levier essentiel pour bâtir un environnement de travail plus humain, plus engagé et plus solidaire.
À travers cette visite, le Groupe Castel réaffirme sa volonté de rester proche de ses équipes et de consolider l’esprit de famille qui fait la force de la BRASIMBA.
Ensemble, continuons à faire grandir notre culture d’entreprise, portée par l’écoute, l’engagement et la passion du travail bien fait.

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Célébrée chaque année le 28 avril, la Journée mondiale 🌍 de la santé et de la sécurité au travail met en lumière les actions en faveur du bien-être en milieu professionnel.
En 2026, sous le thème de l’OIT « Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain », BRASIMBA a organisé, le 29 avril, un atelier de sensibilisation au sein de l’entreprise.

Plus d’une centaine des collaborateurs, issus de différents départements et directions, ont participé activement à cette initiative. Les échanges ont été animés par les équipes QHSE et RSE, avec un focus sur le port obligatoire des EPI et la prévention des risques professionnels.

L’activité a été enrichie par la participation de l’Hôpital Sendwe de Lubumbashi, conduite par son Directeur général, accompagné de ses collaborateurs et collaboratrices, autour des enjeux de l’environnement de travail psychosocial sain.

Les participants ont exprimé leur gratitude et leur satisfaction pour cette initiative porteuse de sens.