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	<title>séminaire technique &#8211; BRASIMBA</title>
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	<description>La BRASIMBA est une filiale du groupe CASTEL, leader dans l&#039;industrie brassicole sur le marché d&#039;Afrique francophone.</description>
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		<title>SEMINAIRE DIRECTION TECHNIQUE BRASIMBA 2021</title>
		<link>https://www.brasimba.com/seminaire-direction-technique-brasimba-2021/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[brasimba]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Mar 2021 10:45:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Fidèle à ses engagements, la direction Technique de la BRASIMBA a organisé son séminaire annuel le Vendredi 19 Mars 2021 à MIKEMBO. La journée commence par une présentation du directeur Technique M. Alexandre LIARAS qui passe en revue les réalisations de l’année 2020 et termine par les enjeux et objectifs de l’année 2021. Les activités]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Fidèle à ses engagements, la direction Technique de la BRASIMBA a organisé son séminaire annuel le Vendredi 19 Mars 2021 à MIKEMBO.</strong></p>
<p>La journée commence par une présentation du directeur Technique M. Alexandre LIARAS qui passe en revue les réalisations de l’année 2020 et termine par les enjeux et objectifs de l’année 2021. Les activités de cette journée ont été cadrées autour de deux concepts à savoir :</p>
<p><strong>Préserver</strong></p>
<ul>
<li>Les ressources naturelles (biodiversité, eau, énergies, …)</li>
<li>L’unité de l’équipe</li>
<li>La Qualité des produits</li>
<li>Les Performances industrielles</li>
<li>La Pensée systémique et l’intelligence collective (gagner ensemble)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>                    <a href="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1.jpeg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-41150" src="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1-300x200.jpeg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1-300x200.jpeg 300w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1-1024x683.jpeg 1024w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1-768x512.jpeg 768w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1-391x260.jpeg 391w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1.jpeg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>           <a href="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34.jpeg"><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-41151" src="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-300x200.jpeg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-300x200.jpeg 300w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-1024x683.jpeg 1024w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-768x512.jpeg 768w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34-391x260.jpeg 391w, https://www.brasimba.com/wp-content/uploads/2021/04/WhatsApp-Image-2021-04-15-at-12.52.34.jpeg 1080w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a></li>
</ul>
<p><strong>Enterrer</strong></p>
<ul>
<li>Le chacun pour soi (égocentrisme)</li>
<li>Les rivalités</li>
<li>Les échecs (contre-performances et non-qualité)</li>
</ul>
<p>Après les présentations, un quiz et des activités ludiques ont été organisés pour une mise en situation pratique des concepts ci-haut cités. Des prix ont été remis aux differents participants.<br />
A la fin de la cérémonie, un mot de clôture a été prononcé par le directeur général de la BRASIMBA M. Gaëtan VANBELLE qui a rappelé à l’assistance les valeurs RSE de notre organisation :</p>
<ul>
<li>Le code de conduite du groupe</li>
<li>La loyauté des pratiques</li>
<li>La réduction des couts de production</li>
<li>La sécurité au travail</li>
<li>La montée en compétence par la formation</li>
</ul>
<p>Il a terminé son propos par exhortation aux uns et aux autres d’avoir une « pensée systémique » de l’ensemble de l’entreprise BRASIMBA.</p>
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